|
|
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan'da İbrahim Zeyd Gerçik, Osmanlı yönetici yetiÅŸtirme kurumlarından hareketle insan kaynakları, proje yönetimi, motivasyon ve kurum içi eÄŸitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inÅŸa ediyor. Â'Dünya markası kurumlara sahip miyiz?Â', Â'Osmanlı'dan günümüze süregelen ÅŸirketlerimiz hangileri?Â' ve Â'Dünya ölçeÄŸinde kurumsal devamlılığa sahip ÅŸirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız?Â' gibi sorularla da Türkiye'de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinde uzun ömürlülüğün analizini yapıyor.
Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih, sanat tarihi, mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser, sahasında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor.
(Tanýtým bülteninden)
Bu kitaba video yüklemek ister misiniz?
Bu kategorinin çok satanlarý
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Bu kategorinin ilgi görenleri
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Bu kitabý alanlar bunlarý da aldý
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |